Mục Đích Tổ Chức Team Building Mang Lại Cho Doanh Nghiệp

  • 07/02/2023
  • Hoạt động team building là sân chơi tạo nên tiếng cười và mang đến những giây phút thư giãn và có ý nghĩa rèn luyện cao đối với nhân viên. Vì vậy, mục đích tổ chức team building là gì?

    Sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp cần đòi hỏi đến sự gắn kết chặt chẽ giữa các thành viên, đây cũng là một yếu tố then chốt để quyết định đến năng lực để vận hành của công ty. Team Building cũng là một phương án hiệu quả để giúp công ty trở thành một tập thể gắn kết. Vậy mục đích tổ chức team building là gì? Hãy cùng Phúc Thành Nhân tìm hiểu kỹ trong bài viết dưới đây nhé!

    Tầm quan trọng của việc tổ chức team building là gì?

    Mỗi một hình thức hoạt động hay du lịch hiện nay đều đáp ứng được mục đích của từng đối tượng khách hàng. Tuy nhiên, với teambuilding hiện nay nó không chỉ đơn thuần là thoả mãn nhu cầu nhu lịch mà còn giúp khách hàng có thể hiểu được tầm quan trọng việc tổ chức teambuilding.

    Mục đích tổ chức team building quan trọng chính là giúp phát huy tinh thần đồng đội của các thành viên trong doanh nghiệp để sau mỗi chương trình tham gia, các thành viên có thể cùng nhau gắn bó phát triển và hoàn thành tốt công việc.

    1. Team Building Đối với doanh nghiệp

    - Tăng sự hợp tác và giao tiếp giữa các thành viên: Team building giúp các thành viên trong nhóm cải thiện sự hợp tác và giao tiếp giữa nhau, tạo môi trường làm việc chất lượng hơn.

    - Tạo môi trường làm việc thân thiện: Team building giúp tạo một môi trường làm việc thân thiện hơn với nhau, giúp các thành viên cảm thấy hạnh phúc hơn khi làm việc.

    - Giải phóng áp lực: Trò chơi team building giúp giải phóng áp lực của các thành viên, tạo môi trường làm việc năng động hơn.

    - Tăng đột phá trong công việc: Team building giúp các thành viên tìm ra những giải pháp mới cho công việc, tăng đột phá trong công việc.

    - Tăng sự tin tưởng giữa các thành viên: Team building giúp tăng sự tin tưởng giữa các thành viên trong nhóm, giúp các thành viên cảm thấy hứng thú hơn với công việc của mình.

    Mục Đích Tổ Chức Team Building Mang Lại Cho Doanh Nghiệp

    2. Đối với người quản lý

    - Giúp quản lý hiểu rõ hơn về các thành viên trong nhóm: Team building giúp quản lý hiểu rõ hơn về sở thích, ưu điểm và nhược điểm của các thành viên trong nhóm, giúp quản lý dễ dàng quản lý nhóm hơn.

    - Tăng sự tin tưởng giữa quản lý và các thành viên: Team building giúp tăng sự tin tưởng giữa quản lý và các thành viên, giúp quản lý cảm thấy hứng thú hơn với công việc của mình.

    - Truyền tải được thông điệp của ban lãnh đạo đến các thành viên dễ dàng, đồng thời lắng nghe các ý kiến phản hồi từ các thành viên.

    - Đánh giá, nhìn nhận chung về điểm mạnh và điểm yếu của các thành viên. Từ đó có thể đề ra các phương án tối ưu nhất cho mục tiêu của doanh nghiệp.

    3. Đối với nhân viên

    - Tạo môi trường làm việc chất lượng: Team building giúp tạo môi trường làm việc chất lượng hơn, giúp nhân viên cảm thấy hạnh phúc hơn trong công việc.

    - Tăng sự tin tưởng giữa nhân viên và quản lý: Team building giúp tăng sự tin tưởng giữa nhân viên và quản lý, giúp nhân viên cảm thấy được sự quan tâm và tôn trọng hơn.

    - Giảm stress và cải thiện sức khỏe: Team building giúp giảm stress và cải thiện sức khỏe của nhân viên, giúp nhân viên cảm thấy tự tin hơn trong công việc.

    - Tăng sự hợp tác và giao tiếp: Team building giúp tăng sự hợp tác và giao tiếp giữa các thành viên trong nhóm, giúp nhân viên làm việc nhóm tốt hơn.

    - Tăng sự tự tin và tự động: Team building giúp tăng sự tự tin và tự động của nhân viên, giúp nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.

    Mục Đích Tổ Chức Team Building Mang Lại Cho Doanh Nghiệp

    Xem thêm: Các Trò Chơi Team Building Ngoài Trời Giúp Gắn Kết Hơn

    Các mục đích tổ chức team building

    Ở bất kỳ hoạt động nào thì cũng đều sẽ có mục đích và ý nghĩa riêng cần phải đạt được, đối với hoạt động Team Building cũng vậy đây không chỉ đơn thuần là giúp thỏa mãn nhu cầu vui chơi khám phá mà nó còn có rất nhiều mục đích chính là:

    Team Building giúp phá vỡ các khoảng cách

    Tham gia hoạt động Team Building, tất cả các thành viên ở trong doanh nghiệp có thể rút ra bài học để có thể cùng nhau chiến đấu vì mục tiêu chung. Họ có thể dành ra thời gian thảo luận để có thể đưa ra mục tiêu chinh phục các thử thách, nhờ thế mà mỗi thành viên sẽ thấu hiểu nhau hơn, xóa tan được các khoảng cách. Từ đó có thể cải thiện các mối quan hệ và đưa công ty trở thành một tập thể đoàn kết, đề cao được trách nhiệm.

    Xác định được nhân tố tiềm ẩn có tính lãnh đạo

    Team Building cũng là cơ hội để các thành viên có thể đứng lên tập làm lãnh đạo trong các hoạt động của Team Building. Như rèn luyện kỹ năng làm đội trưởng, kỹ năng quan sát và dẫn dắt đồng đội của mình để tham gia các thử thách cũng ở trong công việc. Điều này cũng sẽ giúp cho ban lãnh đạo trong công ty có thể tìm ra các nhân tố có tính lãnh đạo, và cũng đồng thời hiểu hơn về nhân tố tiềm ẩn của từng thành viên ở trong doanh nghiệp của bạn.

    Tạo động lực vượt qua mọi thử thách

    Team Building sẽ là dịp để có thể tạo sự tăng tốc và bứt phá của từng thành viên. Nhờ thế mà họ có thể vượt qua khỏi vùng an toàn giới hạn ở trong văn phòng làm việc, giúp họ tăng tốc để có thể vượt qua mọi thử thách và giành lấy chiến thắng cuối cùng. Nó cũng sẽ giúp cho các thành viên có thể tái tạo được năng lượng và cùng đồng tâm hiệp lực sát cánh với nhau để trở thành một đội nhóm đoàn kết.

    Mục Đích Tổ Chức Team Building Mang Lại Cho Doanh Nghiệp

    Phá vỡ khoảng cách giữa các mối quan hệ

    Tất cả thành viên trong tập thể sẽ nhận được bài học làm thế nào để có thể cùng nhau tham gia, cùng nhau chiến đấu vì mục tiêu chung của đồng đội. Họ sẽ có thời gian bàn bạc, thảo luận và đưa ra cho mục tiêu chung để có thể chinh phục các thử thách ở trong hoạt động Team Building. Từ đó các thành viên có thể hiểu nhau hơn, suy nghĩ tích cực về nhau hơn, phá vỡ các khoảng cách hay sự ngần ngại với nhau. Từ đó có thể cải thiện được tất cả các mối hệ, giúp tập thể có thể sống và làm việc đoàn kết, trách nhiệm lâu dài.

    Tạo ra các ý tưởng mới độc đáo

    Thông qua các hoạt động của Team Building, các nhân viên có thể sẽ có nhiều ý tưởng mới cũng như tư duy mới ở trong công việc. Họ có thể linh hoạt hơn trong việc giải quyết các tình huống để đạt được các thành viên cao và xây dựng được thành tựu mới ở trong tương lai, từ đó có thể tích lũy được những giá trị lớn hơn cho doanh nghiệp.

    Mục Đích Tổ Chức Team Building Mang Lại Cho Doanh Nghiệp

    Xây dựng văn hóa công ty, doanh nghiệp

    Những hoạt động nội bộ như: sinh nhật, đào tạo, Team Building, sự kiện… chính là một điểm cộng giúp tạo nên môi trường làm việc đầy cảm hướng. Và chính sự thường xuyên của hoạt động này đã khiến cho từng nhân viên có thể thấu hiểu được rõ các văn hóa của doanh nghiệp.

    Mục đích tổ chức team building giúp các thành viên học cách quản lý thời gian

    Teambuilding cũng là cơ hội để doanh nghiệp có thể truyền đạt cho toàn bộ nhân viên cách sắp xếp công việc cũng như bí quyết quản lý thời gian, Từng hoạt động sẽ mang đến cho bạn những bài học khác nhau từ đó có thể tạo cảm hứng trong quá trình làm việc và đặc biệt chính là khả năng rèn luyện khả năng quản lý thời gian như thế nào cho hiệu quả để hoàn thành tốt mục tiêu đề ra.

    Mục Đích Tổ Chức Team Building Mang Lại Cho Doanh Nghiệp

    Cải thiện được tư duy làm việc độc lập

    Từng thành viên ở trong công ty chính là một mắt xích vô cùng quan trọng của toàn bộ doanh nghiệp. Mục đích tổ chức team building chính là giúp cho mỗi thành viên hiểu được sự chủ động ở trong công việc và từ đó hoàn thành công việc độc lập. Thật tuyệt vời khi doanh nghiệp của bạn có thể hội tụ các thành viên chủ động có thể phối hợp ăn ý với nhau và cải thiện tư duy làm việc tối đa.

    Team Building giúp truyền thông nội bộ hiệu quả

    Team building có thể giúp tốt truyền thông nội bộ trong một doanh nghiệp. Khi thành viên trong một nhóm cùng tham gia các hoạt động team building, họ sẽ có cơ hội tìm hiểu về nhau và xây dựng mối quan hệ gần gũi hơn. Điều này sẽ giúp họ trao đổi và giao tiếp một cách tự nhiên và dễ dàng hơn trong công việc hàng ngày.

    Ngoài ra, team building còn giúp tạo một môi trường làm việc chất lượng và tạo sự đồng đều về mục tiêu và giá trị của tổ chức. Điều này sẽ giúp truyền thông nội bộ trở nên đồng nhất và hiệu quả hơn.

    Phía trên chúng tôi đã giúp bạn hiểu hơn về tầm quan trọng của việc tổ chức team building và mục đích tổ chức team building. Là đơn vị có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện chuyên nghiệp. Chúng tôi luôn tự tin có thể đáp ứng các nhu cầu doanh nghiệp! Để được hỗ trợ tư vấn, quý khách vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn.

    CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ KT PHÚC THÀNH NHÂN

    Trụ Sở: 205 Đường Lê Lâm, Phường Phú Thạnh, Quận Tân Phú, TPHCM

    Chi Nhánh Hà Nội: Số 35 Ngách 11 Ngõ 1295 Đường Giải Phóng, P. Thịnh Liệt, Q. Hoàng Mai, Hà Nội.

    Hotline/Zalo/Viber: 0906.462.906 – 0903.154.299 (Mr Hiếu)

    Email: hieuvo@phucthanhnhan.vn

    M: 0909.216.522 ( Ms Nhị) - E: nhidang@phucthanhnhan.vn

    M: 0932.763.196 ( Ms Khiết) - E: khiettran@phucthanhnhan.vn

    Website công ty: www.phucthanhnhan.com - www.phucthanhnhan.vn

    bài viết liên quan
  • Lý Do Bạn Nên Thuê Màn Hình Led Cho Sự Kiện Của Mình?
  • Tìm Hiểu Nguồn Gốc, Ý Nghĩa Của Bánh Trung Thu
  • Lưu Ý Khi Thuê Màn Hình Led Trung Thu: Nâng Tầm Lễ Hội, Lan Tỏa Niềm Vui Trọn Vẹn
  • Ý Tưởng Thi Công Backdrop Trung Thu: Tạo Nên Không Gian Rực Rỡ Cho Đêm Hội Trăng Rằm
  • 4 Ý Tưởng Tổ Chức Tiệc Trung Thu Cho Công Ty, Doanh Nghiệp
  • Cùng Tìm Hiểu Về Nguồn Gốc, Ý Nghĩa Tết Trung Thu